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Haiyan Hetai Cable Co., Ltd.
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Haiyan Hetai Cable Co., Ltd. 회사 프로파일

Haiyan Hetai Cable Co., Ltd.

중국 첫번째와 세계적 수준의

회사 소개
중국 Haiyan Hetai Cable Co., Ltd. 회사 프로파일
주요 시장:
사업 유형:
브랜드: HT
고용자 수: 10~50
연간 매출: 3000000-5000000
설립 해: 2008
수출용품: < 10%
고객 서비스: Middle East, Africa, Southeast Asia, etc
소개

 

하이옌 헤다 케이블 Co., Ltd.는 2008년에 확립되었습니다. 우리는 하이옌, 저장, 중국에서 와이어 공장입니다. 실내 시제품들 전선, 적색 및 흑색 전선, 네트워크 케이블, 연성 케이블, 등을 포함하여 우리의 회사는 연구 개발과 다양한 전선과 케이블의 생산에 전념합니다. 회사는 CCC, CE와 다른 국가 자격증 인증서를 가지고 있습니다. 원료부터 완벽한 제품까지 모든 링크가 효과적으로 제어된다는 것을 진보된 테스트 장비의 전체 세트는 보증합니다. 그것은 국내외에서 많은 통신업체들과 장기 전략적 협력적 관계를 수립했습니다. 제품은 넓게 중동, 아프리카, 동남 아시아와 다른 대륙에 판매됩니다. 회사는 먼저 중국의 빠르고 효율적이고 고품질이고 품질 목표의 품질 정책을 고수하고 세계적 수준의,와 세계적 케이블 사업의 개발에 대한 뛰어난 공헌을 하도록 노력합니다.

 

 

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서비스

 

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우리는 말을 심각하게 받아들입니다. 우리는 아주 많이 제품 품질에 관심을 가지고, 당신이 있는 만큼 확신하게 되기를 원합니다. 우리는 당신이 지불하는 제품이 당신의 요청을 만족시킬 것이 꽤 확신합니다. 우리는 매우 당신이 어떠한 쟁점도 알아낼 수 있도록 도와 줄 기회를 가지고 있는 것에 행복하고 그것을 의미합니다. 저 약속은 영원히 우리의 마음으로 작성됩니다.

 

중국 Haiyan Hetai Cable Co., Ltd. 회사 프로필 0

 

역사

하이옌 헤다 케이블 Co., Ltd.는 2008년에 확립되었습니다. 우리는 하이옌, 저장, 중국에서 와이어 공장입니다. 실내 시제품들 전선, 적색 및 흑색 전선, 네트워크 케이블, 연성 케이블, 등을 포함하여 우리의 회사는 연구 개발과 다양한 전선과 케이블의 생산에 전념합니다. 회사는 CCC, CE와 다른 국가 자격증 인증서를 가지고 있습니다. 원료부터 완벽한 제품까지 모든 링크가 효과적으로 제어된다는 것을 진보된 테스트 장비의 전체 세트는 보증합니다. 그것은 국내외에서 많은 통신업체들과 장기 전략적 협력적 관계를 수립했습니다. 제품은 넓게 중동, 아프리카, 동남 아시아와 다른 대륙에 판매됩니다. 회사는 먼저 중국의 빠르고 효율적이고 고품질이고 품질 목표의 품질 정책을 고수하고 세계적 수준의,와 세계적 케이블 사업의 개발에 대한 뛰어난 공헌을 하도록 노력합니다.

우리 팀

1. 요점을 이해하는 것 :

인간 중심적입니다 : 사람들은 최초로 모든 종류의 일, 멀티-태스킹 일에서 일자리가 뿌리로부터 파악되어야 하고 인간 중심적이 의 조합이 비즈니스 성공을 위해 마술 무기인 것은 좋은 것 준 요소입니다.

 

사람들은 전력을 다합니다 : 혁신적 메커니즘을 경작하고, 느슨한 환경을 만들고, 직원들의 잠재력을 자극하세요.

 

2. 설명 :

인간 중심적입니다 : 무엇보다도, 인적 요인은 가장 활동적이고 비판적이고 그것이 모든 일을 통과합니다. 그것의 역할은 가장 중요하고 중대합니다. 그러므로, 일을 하고 일할 때, 첫번째는 사람들로 시작하고, 사람들을 소식통과 뿌리로 간주합니다 ; 둘째로, 모든 것과 어떠한 작업도 최종 결과를 가지고 있습니다. 그러므로, 일을 하고 일할 때, 우리는 단서를 분류하고 관계자를 파악하여야 합니다. 원칙을 파악하기 ; 세번째, 사람들의 조합과 최고 단합을 달성하는 것 우리의 사업의 성공을 위한 마술 무기입니다.

 

사람들은 그들의 재능들을 이용합니다 : 모든 직원은 기업을 생존과 개발을 위한 지칠 줄 모르는 추진력인 그의 재능들에게 가득 찬 재생을 줄 수 있습니다. 주관적으로 말하면서, 이 목적을 이루기 위해, 모든 직원은 열심히 일할 것이고, 열심히 검토하고, 발전하도록 노력합니다 ; 객관적으로 말해서, 기업은 컬트이바팅 헌납과 혁신을 위한 메커니즘을 확립하고, 더 그들의 재능을 보일 수 있는 직원을 구축하여야 합니다. 플랫폼, 그 둘의 화목한 전체는 매우 자극이 되기 위해 효율적인 방법을 있고 직원들의 잠재력을 타진합니다.

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